我眼中的远方好物
1、 从不适到逐渐步入轨道
坦率说，溯源工作刚开始给我带来的感受的确是略微有些不适的，节奏之快让我一个习惯北方城市慢生活气息的人被卷的一愣一愣的。
后来想着不适感其实也可以是一种好的提醒，或许这里隐藏着我需要成长的地方呢？那么每一次跳出自己的舒适圈都是自我的迭代升级，因此何妨直面挑战一下？
比如曾经内敛到和陌生人说话都紧张，到如今站在大巴最前排面对车里四十多位店主像大家长一样交代着各种细节和注意事项，再如以前最习惯所有事情都独自处理，然而到了这里，懂得团队协作乃必备技能！再再如，从来不主动交朋友的我，如今微信里已经不知不觉增加了近100多位远方的店主朋友，这些都是以前的我做不到的也不敢突破的，这些“毛病”到了这里都成了必须克服的课题，也是远方带给我的成长！
2、 这是一份滋养人的工作
如何判断一份工作是否值得长期去做？个人觉得工作内容与环境能给人带来的幸福感尤其重要，比如它是否会让你觉得身心都被过度消耗？是否能给你带来成就感？在做这份工作时，你是发自内心感到快乐的吗？我的回答是，我是爱这份工作的，并且是深具热情的且偶尔还忍不住会热泪盈眶的！
当然这一切都发生于逐渐找到对工作的掌控感之后，我突然意识到其实我们一直从事着的是一份“养人”的工作哩！在这份工作里，我们常需走进田间地头，和大自然接触，链接大地的能量，此外，跟各种优秀的供应商和店主打交道则是我们收获精神养料一大重要来源，如此让身心都得到滋养，所以说好的工作是渗透着高质量“休息”的！
3、 在工作中自我“进化”
工作的意义是什么？这句话我问了自己六年，直到今天才敢明确心中1.0版本的定义:能够帮助“进化”成更好的自己！比如远方溯源部的工作，在跟同事和店主的交流与协作中，发现他们就像一面镜子，反映着我的全貌，或好或不好的，通通都一览无余，也正是因为有了这种每天持续不断的人际交往，常能带给我不一样的思考视角和启发。
记得有段时间只要遇到需要发言，我经常会在车里和大家强调打卡、生产素材等一系列有些偏“功利性”的词句，直到在一次偶然听到张会长的分享后，才恍然，其实感受比动作本身更重要！当你去到一个地方，不妨试着闭上眼睛，细细体会一下这个地方、这里的人情、此刻的天色气候、周围的声音与气味等传递给你的是怎样的感受？再带着这种感受去行动，这时打卡也好，录视频也罢，以此为媒介表达出来的心流体验一定会是充满感染力的，促单作用极强的！
所以难怪小波成长那么快，难怪蜗牛老师总能保持每日输出一篇让人忍不住拍大腿的好文章！这和每天走过的路，见过的人，遇到的事儿，交流过的问题，想来不无关联呢。
4、 有限游戏里探索无限可能
不知道你发现没有，很多时候我们所从事的工作都像是在玩一场有限游戏，无处不见条条框框的限制，给人带来的收获除了稳定的收入，貌似很难再有更多延展性的价值。
但是在溯源团队里，我们每个队员的能力优势都能被看见，公司也鼓励我们每个人多学习成长，一起助推公司各业务板块的创新升级（同时自己也收获最大程度的成长），没有最好只有更好！
所以才有我们今天能看到的小程序每隔几天就升级一波的动态消息，视频组不断增加有趣有料的创意视频，文案组的公众号素材不仅越来完善，内容也越来越高级，越来越有温度，还有店铺的注册在合法的基础上也越来越人性化，等等举不胜举，这些都在说明远方从未停止过向上攀登的脚步！
以上，共勉。
溯源部董亚琼2024-5-3
